Berdintasuna txertatzeko egiturak

Nafarroako toki entitateentzako dirulaguntzak

Nafarroako toki entitateentzako dirulaguntzak. “Emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna bultzatu eta sustatzeko proiektuak, eta Lana eta Eginkizunak bateratzeko Toki itunen Programa”.

Dirulaguntza honen bidez, tokiko erakundeetan emakumeen eta gizonen arteko berdintasun-proiektuak bultzatu nahi dira, bai eta bateragarritasunaren aldeko tokiko itunen programa ere, NABIren emakumeen eta gizonen arteko berdintasunaren arloko lanarekin bat etorriz.

2020. deialdia

• 59E/2020 Ebazpena, ekainaren 4koa, Nafarroako Berdintasunerako Institutuko zuzendari kudeatzaileak emana.
• 92E/2020 Ebazpena, abuztuaren 18koa, Nafarroako Berdintasunerako Institutuko zuzendari kudeatzaileak emana, deialdia ebazten duena.
• 102E/2020 Ebazpena, irailaren 16koa, Nafarroako Berdintasunerako Institutuko zuzendari kudeatzaileak emana (aurreko ebazpenaz gain).
• 116E/2020 Ebazpena, abenduaren 15ekoa, ordainketa ebazten duena.

“Aukera-berdintasuneko agenteak kontratatu eta lanpostu horiek finkatzeko dirulaguntzak toki entitateei”

Berdintasunerako agenteak kontratatzeko laguntza funtsezko tresna da tokiko eremuan emakumeen eta gizonen arteko berdintasunerako helburuak ezarri eta bultzatzeko.

2020. deialdia

• 64E/2020 Ebazpena, ekainaren 11koa, Nafarroako Berdintasunerako Institutuko zuzendari kudeatzaileak emana.
• 87E/2020 Ebazpena, uztailaren 30ekoa, Nafarroako Berdintasunerako Institutuko zuzendari kudeatzaileak emana, deialdia ebazten duena.
• 112E/2020 Ebazpena, abenduaren 9koa, ordainketa ebazten duena.

Berdintasun teknikak toki entitateetan

NABIren lehentasunezko lan-ildoetako bat aukera-berdintasuneko agente profesionalaren sustapena eta jasangarritasuna sustatzen jarraitzea da.

Irudi hori funtsezkoa da berdintasun-printzipioa eta genero-ikuspegia tokiko administrazioaren jardueretan eta herritarrekiko lanean txertatzeko, herritarrengandik hurbilen dagoen erakundea baita.
Berdintasunerako agentea duten toki entitateak.
'Udaleko berdintasun-arloetako lana planifikatzeko, kudeatzeko eta ebaluatzeko ibilbidea”

Sareko lana

Toki entitateetako Berdintasun Teknikarien Sarea sareko lan talde batean eratzen da, NABIrekin batera, tokiko esparruan berdintasun-politikak koordinatzeko aldizkako bilerak eginez eta metodologia komunak erabiltzea adostuz. Gainera, 2018az geroztik, hitzarmen bat dago Nafarroako Udal eta Kontzejuen Federazioaren (NUKF) eta Nafarroako Berdintasunerako Institutuaren (NABI) artean, xede duena lankidetza antolatzea, tokiko eremuan emakumeen eta gizonen arteko berdintasunerako politikak indartzeko eta sareko lana bultzatzeko, tokiko erakundeetan berdintasun-printzipioa aplika dadin.