Formación

Materiales formativos para avanzar en el cumplimiento normativo y el compromiso en igualdad entre mujeres y hombres

Presentamos el primer grupo de materiales de carácter informativo y formativo en materia de igualdad, elaborados con un grado de rigor máximo, y con el objetivo de servir de guía y apoyo a las empresas y personas responsables de impulsar la incorporación del principio de igualdad en las empresas. Iniciamos con una aproximación normativa, jurisprudencial y operativa.

A. Normativa, jurisprudencia y práctica en materia de igualdad, sección que ha sido desarrollado por el Juez Magistrado de lo Social Carlos González. Se compone de cuatro vídeos que se distribuyen en torno a los siguientes cuatro capítulos

1. Normativa y jurisprudencia relevante en materia de igualdad entre mujeres y hombres en las Relaciones Laborales. Video (duración 35' 06'') 

2. Obligaciones de las empresas en materia de igualdad: los planes de igualdad. Vídeo (duración 1 02' 27'')

3. Igualdad retributiva. Trasparencia, registro retributivo, sistema de valoración de puestos de trabajo, auditoría retributiva. Vídeo (duración 29' 24'')

4. Sentencias de referencia en materia de igualdad, discriminación. Vídeo (duración 35' 14'')

B. Registro Retributivo, sesión de trabajo con la Inspección Laboral sobre la Herramienta de elaboración del Registro Retributivo (22/06/2022)

1. Grabación de la Sesión  (duración 1 22') 

2. Preguntas y Respuestas (en preparación)

C. Cursos Formación Igualdad en la Empresa

1. Planes de Igualdad: Elaboración, Negociación e Implantación 10 horas 6 y 7 de Octubre +info e inscripción

2. Igualdad en la empresa, obligaciones de la empresa 20 horas 25/10 a 22/11 +info e inscripción