Publicadas dos convocatorias de subvenciones para promover la igualdad entre mujeres y hombres en entidades locales y grupos de acción local

09/05/2022

El Gobierno de Navarra, a través del Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua (INAI/NABI), ha aprobado dos convocatorias de subvenciones, ya publicadas en el Boletín Oficial de Navarra, para promover la igualdad entre mujeres y hombres en ámbitos locales y profesionales. En ambos casos, el plazo para solicitarlas finaliza el 9 de junio.

En el primer caso se trata de una subvención de 361.000 euros cuya finalidad es fomentar y promover la igualdad, a través de la realización de proyectos que las entidades locales planifiquen y elaboren.

En cuanto al segundo, se trata de una subvención de 30.841 euros destinada a Grupos de Acción Local de Navarra con la finalidad de fomentar y promover la igualdad entre mujeres y hombres en los mismos, a través de la realización de proyectos que estos planifiquen y elaboren.

En las dos convocatorias, el régimen de concesión de subvenciones abarca al periodo que va del 1 de marzo de 2022 a 28 de febrero de 2023, excepto los referidos a la Modalidad 4, de la primera línea de ayuda, en la que los proyectos deberán ejecutarse entre el 1 de marzo y el 4 de noviembre de 2022. Se tramitarán electrónicamente desde la opción “Tramitar” de la ficha de la convocatoria, publicada en el apartado de trámites del Portal de Navarra.

Primera línea de ayudas, dirigida a Entidades Locales

La primera línea de ayudas, se dirige a apoyar los proyectos promovidos por Entidades Locales para promover la igualda. Asimismo, se apoyan proyectos dirigidos al proceso de transición hacia el nuevo programa “Pactos por los Cuidados en Navarra”. Es de carácter bianaual, y contará con 231.000 y 130.000 euros que se ejecutarán los años 2022 y 2023, respectivamente.

Los proyectos presentados podrán incluir acciones para avanzar en la gobernanza local y la transversalidad de género, en busca de la igualdad de trato y oportunidades en las políticas públicas; el empoderamiento de las mujeres, su participación sociopolítica y el cambio de valores; los cuidados, la corresponsabilidad y la conciliación; además de acciones para combatir la violencia contra las mujeres.

La convocatoria está abierta a todas las entidades locales de Navarra, y se establecen varias modalidades para su participación. Las entidades locales que cuentan con Agente de Igualdad podrán optar a financiar proyectos hasta 15.000 €, o hasta 7.500 € en el caso de que reciba ayudas para la contratación de esta figura profesional. Las entidades sin Agente de Igualdad, pero con dotación económica específica para este fin, pueden optar a financiar actividades de hasta 3.000 €.

Además, todas las entidades locales que tengan, o hayan tenido en algún momento, un Pacto Local por la Conciliación, e inicien el proceso de transición hacia un Pacto Local por los Cuidados en su entidad local, podrán optar a presentar proyectos para su financiación hasta de 5.000 €.

En el ejercicio pasado se presentaron un total de 83 proyectos de igualdad y de pactos locales por la conciliación entre los que se incluían acciones para avanzar en los ámbitos señalados.

Ayudas a Grupos de Acción Local en zonas más despobladas

La segunda línea de ayudas, como en el caso anterior, también es de carácter bianual y se ejecutará los años 2022 y 2023, a razón de 20.841 y 10.000 euros respectivamente. En esta ocasión, se establecen las modalidades A y B, según tengan contratado o en plantilla a un o una agente de igualdad a jornada completa y cuente con partida presupuestaria para los dos ejercicios o, como en el segundo caso, no tengan agente de igualdad, a jornada completa, y dispongan de partida económica destinadas a acciones de igualdad entre mujeres y hombres para los dos ejercicios.

Está abierta a los grupos de acción local existentes en Navarra, y cuenta con dos modalidades para su participación. Los grupos de acción local con Agente de Igualdad podrán optar a financiar proyectos de hasta 18.000 euros. Los grupos sin Agente de Igualdad pueden optar a financiar actividades de hasta 4.000 euros.

En cuanto a las acciones, de nuevo los proyectos presentados por Grupos de Acción Local con Agente de Igualdad podrán incluir acciones para avanzar en la gobernanza local y la transversalidad de género; el empoderamiento de las mujeres, su participación sociopolítica y el cambio de valores; los cuidados, la corresponsabilidad y la conciliación, además de acciones para combatir las violencias contra las mujeres.

Por su parte, los proyectos presentados por Grupos de Acción Local que no cuentan con Agente de Igualdad deberán centrarse en acciones dirigidas a llevar a cabo estudios y diagnósticos integrales que muestren la situación de mujeres y hombres en su territorio, encaminados a establecer prioridades de actuación en materia de igualdad de género; también podrán ser acciones dirigidas a la incorporación transversal de la perspectiva de género en diferentes proyectos de la asociación.

Los grupos de acción local son asociaciones de ámbito comarcal, en los que se integran interlocutores públicos (ayuntamientos y mancomunidades) y privados (colectivos de jóvenes, asociaciones de mujeres, asociaciones empresariales, sindicatos, etc.) representativos del tejido socioeconómico de la comarca. Su función es la aplicación de las estrategias europeas de desarrollo rural a través del diseño, puesta en marcha y gestión de sus programas comarcales, fruto del consenso entre los colectivos sociales, económicos e institucionales.

Con esta subvención, complementaria a la que desde hace años se dirige a las entidades locales, se extiende la cobertura a estas asociaciones que desempeñan un papel fundamental en el ámbito local, especialmente en zonas más despobladas.


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